在劳动合同存续期间，如果劳动者要求解除劳动关系的，是否应当提前30天以书面形式提交？在这里工作的不是特别开心，现在我已经不想在这里上班了，具体是怎么规定的呢？

劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失，应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务，原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。