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仲裁之后老板不给钱怎么办

时间:2024.04.26 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:963人
律师解析:
若经过仲裁程序后,企业仍未支付应付款项,则其中一方当事人有权向人民法院递交强制执行仲裁书的申请。
若一方当事人逾期未能履行仲裁裁决结果,则另一方当事人可依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关条款,向相应人民法院提出执行申请。
接收到执行申请的人民法院应按照法定程序进行处理并确保执行工作得以顺利开展。
以下所列的劳动争议案件,除非本法另有特别规定,否则仲裁裁决将被视为终局裁决,裁决书自作出之日起即产生法律效力:
(1)涉及追讨劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金的争议,其总金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的金额;
(2)因执行国家劳动标准而在工作时间、休息休假、社会保险等方面引发的争议。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十六条,申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从最后一期履行期限届满之日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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