企业职工30年工龄退休新政策是什么

首先，需要强调的是，我国已废除了“工龄”这一说法，现已改为更具针对性和科学性的表述方式——“缴费年限”。
其次，有必要再次明确，现行国家有关政策并无任何变化，凡累积缴费满三十年者，便可按照该标准领取相应水平的退休养老金。
在此之前，曾参与工作的群体还享有“过渡性养老金”。
关于退休后养老金如何计算，具体公式如下：
首先是基础养老金部分，其计算方式为：
劳动者退休时所在省份上一年度在岗职工月平均工资加上本人的指数化月平均缴费工资
然后再除以2，再乘以缴费年限以及百分之一的系数。
请注意，这里提到的“本人指数化月平均缴费工资”这一概念等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。
接下来，我们还需计算个人账户养老金部分。
此处的计算公式为：
将养老金个人账户中的储备金额除以对应的计发月数（数值分别为五十周岁195元、五十五周岁170元以及六十周岁139元）。
由于目前尚未得知退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额度、您的平均缴费指数以及养老金个人账户上的储备金额，因此现阶段无法精确计算出退休时能够实际拿到手的养老金数额。

《中华人民共和国公务员法》第九十三条
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。