首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 公休假和年休假的区别

公休假和年休假的区别

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1160人
律师解析:
关于公休假与年休假的区别体现在以下几个方面:
首先,公休假这一概念适用于每位在职员工;相较而言,年休假则仅适用于已为用人单位服务满一整年且连续不间断地进行工作的劳动者
其次,公休假的休假日数以及具体实施日期乃是依照国家层面或者个别地方政府所制定的相关法律法规设定;
至于年休假,其休息日数是依据劳动者在用人单位的工作年限累计计算,一般情况下,随着服务年限的增长会逐渐增加休假天数。
最后,值得提及的是两者在其他方面也存在一些差别,如带薪与否等问题。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询