公务员退休基本养老金是多少

公务员在法定年龄满足退休要求之后，所享有的退休费用是按照其即将告别职业生涯之前的职务薪资与级别薪资总和的固定比率进行发放的。
在此过程中，需要特别注意的是，如果某位公务员工作时间已达三十五周年，那么他将能享有高达百分之九十的退休薪资；而如果他工作了三十周年但不满三十五周年，则可享受百分之八十五的退休补贴；
再者，如果他只工作了二十年来且未达到三十，则相当于只有百分之八十的退休比例。
对比之下，对于事业单位的工作人员来说，他们在达到法定退休年龄后，所获得的退休资金是由本人退休前所担任职位的岗位薪资和薪级薪资总和来决定的，同样也是按照特定的比例进行计算且发放。
一旦正式领取了退休金，他们就可以从中获得自己的份额，且这不仅金额合理而且计算方式也并不复杂,只需简单操作即可清楚地了解到自己总共应得的退休资金数额。
其中，那些已经工作了整整三十五年之久的事业单位员工，退休时可以享受到高达百分之九十的退休金；而那些在三十年后但不足三十五年的劳动者,他们可以得到百分之八十五的退休金；
最后，对于工作时间刚刚超过二十年但还没有达到三十年的那部分人群而言，他们也能够拿到本属自己的百分之八十的退休金。
另一方面，无论是公务员还是事业单位的员工，他们的退休金中都有一笔被称为“基础养老金”的款项，它的计算方法简单易懂，只需要关注自己实际缴纳的养老保险部分，便可据此计算出自己应得的基础养老金数额。
具体来说，基础养老金的每月标准是建立在当地上一年度全职工人月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资两者的平均数之上的，缴费每满one年，就能额外获得1%的该项福利。
基本上，这就是如何计算公务员和事业单位员工退休金的方法及计算公式。

《社会保险法》
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。