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公务员得了艾滋病会被开除吗

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:854人
律师解析:
在符合法规的前提下,公务员患上艾滋病并不会遭遇解雇。
然而,若与所属机构出现冲突,当事人有权诉诸劳动部门进行申诉或者申请采取劳动仲裁维护自身权益。
根据相关法律文件的明确条款,艾滋病病毒感染者及艾滋病患者及其亲属应得到公平对待而不得遭受任何形式的歧视,且应享有所有公民依法享有的基本权利以及社会福利待遇。
任何情况下都不应该以艾滋病为由剥夺这些人的工作、学习、医疗保障和参与社会活动等应有的权益。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的,予以辞退:
(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(四)不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
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杨琪律师

北京华让律师事务所

杨琪律师执业经验丰富,专注刑事辩护、公司经营、合同纠纷、劳动工伤、民商事争议解决及知识产权等领域,现担任多家企业法律顾问。 杨琪律师法律功底扎实、专业娴熟,思维敏捷、逻辑清晰,擅长各类法律文书撰写与案件办理,办案严谨细致、认真负责,善于运用诉讼与调解相结合的方式高效化解纠纷,全力维护当事人合法权益。 曾为知名教育公司提供专项法律服务,成功追回超600万元著作权赔偿款,并定制系统化维权方案,实务能力突出。 杨琪律师始终以专业、专心、务实高效为服务宗旨,耐心沟通、恪守诚信,深得当事人信任与好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。因日常需出庭、赴办案机关及看守所处理案件,若咨询紧急,建议直接电话沟通,以便及时为您提供专业解答。

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