可以用老公的生育险领生育津贴吗

关于生育过程中能否使用丈夫的生育保险领取生育津贴的问题。
以下为详细解释：
首先，必须明确的是，在女性员工无生育保险且需利用男方之生育保险之际，方可由女方享有此权利。
其次，生育津贴一词源于国家法律、法规对合资格职业女性因生育而暂离工作岗位期间所赋予的生活补助金。
在某些地区，人们亦称之为生育现金补助。
再次，依据相关法律规定，企业已依法缴纳生育保险费用者，其在职员工便可享受相应的生育保险待遇；与此同时，未就业配偶亦按国家规定获得生育医疗费用福利。
所需资金均自生育保险基金中支付而来，涵盖了生育医疗费用及生育津贴两大项目。
最后，若女性本人自觉缴纳公共社会保险，且其收费状况恰好符合本地的相关规范要求，无论该在职女性能否离职，皆可申请办理生育津贴事宜。
须注意的是，生育津贴并非企业自行发放，而是由所在地的社保局负责处理。
然而，倘若女性选择的是城乡居民保障体系或以灵活就业人员身份加入社保队伍，则无法进行生育津贴的申请。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。