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九级伤残能算肢体残废吗

时间:2024.10.17 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:951人
律师解析:
在实践中,九级工伤并不被视为残疾人范畴,其所对应的劳动能力鉴定伤残程度尚未达到残疾水平。
此外,当事人亦无法依法享受相应的福利待遇,例如津贴或低保等。
针对在岗期间通过伤残鉴定被认定为工伤的情况,仅有1至6级员工能够获得伤残津贴
一旦失业或者退休并结束工作关系以后,则将停止发放此类补贴。
伤残鉴定结果出来之后,其所需支付的款项包括了一次性伤残补助金、医疗补助金及就业补助金三个方面。
此种费用在结束雇佣关系或者解聘后将会一次性支出完毕,不再涉及相关发放问题。
法律依据:
《第二代残疾人证换发评残标准》
肢体残疾的定义肢体残疾,是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹(瘫痪)、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。肢体残疾包括:
(一)上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍;
(二)脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍;
(三)中枢、周围神经因伤、病或发育异常造成躯干或四肢的功能障碍。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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