坐牢了社保怎么处理

若雇员在在职期间因犯罪行为被判定有罪，并因此接受了开除处理，那么他们在服刑期间所累积的工作年资将不会被考虑在内，从而其相应的缴费年限也无法被计算。
然而，在判决之前已经创造的个人账户将会被保存下来。
另外，如果劳动者在被判罪之前并未进行过任何缴费，则他们在这段时间里的工作年资其实是不能算作缴费年限的，也不可通过个人补缴的方式来增加他们的缴费年限。
当这些被判刑的劳动者刑满出狱之后，他们的养老保险关系将会转移至企业社会保障中继续参加保险，同时享有企业社会保障所提供的相关政策以及其他优厚待遇。
值得注意的是，先前在被判罪之前建立的个人账户及其在刑满出狱后仍然保持参保的个人账户，这两个部分的累计余额是可以合并计算收益率的。
对于那些在被判罪之前并未曾在机关社会保障系统中创建个人账户的劳动者们来说，一旦他们刑满出狱，就无法再在该系统中继续参加保险，但他们却可以选择在企业社会保障系统中继续参保，享受到企业社会保障为他们带来的诸多优势和利益。
关于第二种情况，即在在职期间因犯罪行为被判定有罪，虽然未遭遇开除处理，但经过相关部门的仔细审查和精确计算后证实具有持续工龄的劳动者们，在服刑期间仍需继续支付养老保险费用。
在他们刑满出狱之后重获新生，再开始安排新的工作岗位时，其参保情况会根据新单位的具体性质而有所变化。
如果这位劳动者在新的单位得以继续参与社会保障，他会像所有普通员工一样，享受正常的参保服务和权益。
最后，我们要强调的一点是，即使被判罪的劳动者在失去自由之后依然能够持续参保，然而当他们即将达到法定退休年龄之时，假如他们的全部缴费年限并未能达到法律规定的最低金额要求，此时只要他们愿意，他们还可以继续缴费直到满足这个规定的年限为止，并且他们的养老保险事务会按照既定规定由专门机构进行处理。

《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。