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新公司可以补缴社保吗

时间:2024.09.30 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1274人
律师解析:
新近创立之企业,有能力协助其员工追溯并补偿先前未缴付之社会保险费。
然而,此种服务仅限于在公司创建初始阶段开展。
社会保险费追偿与补偿意味着由于某些突发或不可控因素而造成社会保险费暂停缴纳,期间数月未进行缴纳。
现如今,由于职位迁移或户口迁入所需,这就要求对过去未足额缴纳部分进行补偿,从而得以获取完整的社会保险期限,进而保证职位迁移以及户口迁入等相关事宜得到合法的承认和认同。
通常来说,常规企业的社会保险费追偿及补偿处理行为仅能延展至两个月之内,如若需求超过这一时限,则不得不借助于部分代理机构来进行操作。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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