包工头赔钱了谁来承担工人工资

时间：2024.10.16 标签： 劳动纠纷 工资福利 阅读：912人

律师解析：

作为雇主承担工人薪资的包工头，不能以此为由拖欠薪酬。
依《中华人民共和国劳动合同法》之条款，若出现承包者违规招聘员工并致后者受损情况，其所属组织及承包商需共同对雇员损失担责。
即若因经营亏损导致欠付工资，发包方（如用工单位）有必要与包工头分担此项责任。
如遇到工资被拖欠问题，您可寻求当地劳动执法监察大队帮助，或直接提交人民法院诉讼。
当用人单位拖欠或未全额支付薪资时，您有权向当地法院提出支付请求。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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曾胜权律师

上海明伦（苏州）律师事务所

曾胜权律师，上海明伦(苏州)律师事务所专职律师，本科毕业于河南财经政法大学，研究生曾就读于同济大学，具有10年以上的法律工作经验，专业擅长刑事辩护，离婚诉讼纠纷，民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念，处理无数起不同类型的案件;执业以来，积累了丰富实战经验，把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标，把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!

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