上海明伦(苏州)律师事务所
曾胜权律师,上海明伦(苏州)律师事务所专职律师,本科毕业于河南财经政法大学,研究生曾就读于同济大学,具有10年以上的法律工作经验,专业擅长刑事辩护,离婚诉讼纠纷,民事经济纠纷等方向。秉承“敬业、敬心、敬责”的服务理念,处理无数起不同类型的案件;执业以来,积累了丰富实战经验,把维护当事人的合法权益作为奋斗的目标,把官司胜诉率作为对当事人信任的回报!
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劳务分包人拖欠劳务费用的解决措施如何实施关于包工头拖欠工人薪酬不予支付的解决途径如下所示:首先,双方应进行友好协商以达成和解;若协商无果,工人可向当地劳动行政管理部门提出申诉,并申请劳动调解;如前两步仍无法解决问题,工人亦可进一步至劳动争议仲裁委员会,提出劳动仲裁之诉。

在符合相关法律规定的前提下,确实是有可能追回被拖欠的工资。在劳动合同关系范畴内,严禁任何形式的克扣或者无理拖欠劳动者的薪酬款项,若违反了这方面的合同条款,便须负起相应的法律责任。此时,您可以选择投诉至所在地的劳动执法监察大队,请求他们动用权力责令欠薪方立即支付拖欠的薪酬。

工程承包商拖欠工资后下落不明,应如何应对若遇到包工头携款潜逃的情况,当事人应采取如下有效途径进行维权:首先,可向上属地区县级以上劳动监察部门提出投诉举报,亦或是直接拨打劳动保障维权公益服务热线(全国统一号码为12333);其次,若对投诉处理结果不满意或者尚未得到解决,可到所属地人力资源和社会保障局寻求劳动仲裁帮助;最后,如上述途径均无法奏效,还可选择向当地人民法院提起诉讼,并申请签发支付令强制执行。

关于包工头拖欠农民工薪资问题的解决方案1.向劳动监察大队进行投诉。倘若用人单位存在违反国家相关法律法规之行为,如拖欠或未足额支付员工酬劳等情形时,该员工可选择向劳动监管部门发起投诉,劳动监管部门将会依循法定程序进行妥善处理。2.启动劳动仲裁程序。

遇到被拖欠工资的情况,你可以先跟老板沟通,让他把工资给你。要是老板不愿意给,你就去劳动监察部门投诉,让他们来调查,督促老板给你工资。要是还不行,你就去劳动争议仲裁委员会申诉,用法律来保护自己的权益。要是这些都解决不了,你就只能去法院起诉了。在这个过程中,你要把劳动合同、工资单、考勤记录这些证据都保存好,以备不时之需。