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社保包含哪几种保险

时间:2024.11.20 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:881人
律师解析:
社保主要包括以下几种保险类型:
基本养老保险:这是为了保障参保人在退休后基本生活需要而设立的保险。所有参加了社保的员工和单位都需要缴纳养老保险费,个人缴费通常是工资基数的8%,单位缴费则是工资基数的20%左右,具体比例根据政策会有所调整。
基本医疗保险:医疗保险旨在保障参保人在生病或需要医疗服务时能得到必要的费用补偿。一般而言,个人需缴纳工资基数的2%,而单位需缴纳工资基数的7.5%左右。
失业保险:失业保险是为了保障参保人在失业后的一段时间内基本生活需要而设立的。通常由单位和个人共同缴纳,单位缴费约为工资基数的2%,个人缴费约为1%。
工伤保险:这种保险是为在工作中因意外受伤或患职业病的职工提供医疗救助和经济补偿的。一般全部费用由用人单位承担,个人不需要缴纳。
生育保险:生育保险是为女职工在怀孕、分娩以及产假期间提供医疗和经济保障的。所有的女职工均享有这项保险待遇,而费用则由用人单位承担,个人不需要缴纳。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
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邢鹤晨律师

河北全景律师事务所

人保法务8年诉讼实战经验。 足迹遍历唐山及周边各法院和基础法庭。 擅长合同纠纷、民间借贷追偿、工伤纠纷等民事案件

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