
企业社保涵盖养老、医疗、工伤、失业及生育保险。具体费用由企业和个人按比例共担,如养老(企20%,个8%),医疗(企10%,个2%),工伤(企0.5%-2%,个0%),生育(企0.8%,个0%)和失业(企2%,个1%)。缴费基数依据当地平均工资,一年内不变。

基本养老保险:这是为了保障参保人在退休后基本生活需要而设立的保险。基本医疗保险:医疗保险旨在保障参保人在生病或需要医疗服务时能得到必要的费用补偿。失业保险:失业保险是为了保障参保人在失业后的一段时间内基本生活需要而设立的。工伤保险。生育保险。若是对社保包含哪几种保险有疑问的,参考下文。

社会保险的主要项目包括:养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保在我们的生活中扮演了越来越重要的角色,而且是国家强制保险。其中养老保险最低缴纳15年,也就是180个月,才可以终身领取。养老保险实行完全积累制,多缴多得,养老报险可以中断。

社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,统称五险,是国家法定的保险。

1、城镇职工基本养老保险。城镇职工基本养老保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿,使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险。2、城镇居民社会养老保险。城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成,适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民。3、新型的农村养老保险。新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇,是实现农民老有所养的重要保障制度。