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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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若企业未与员工签订劳动合同，员工因病去世，公司仍需承担赔偿责任。若未签书面合同，需支付两倍薪资作为劳动报酬。最高可赔11个月！但员工因病去世若非职业病，不属工伤事故。公司仍需赔偿未缴纳的社会保险金损失。
未签劳动合同，劳动者应要求用人单位尽快签订。若单位逾期未签，劳动者有权要求支付最多十一个月的双倍工资。 单位若不予理会，劳动者可向法律机构或部门反映。如问题仍未解决，可选择仲裁或诉讼等途径维护权益。劳动者应依法维权，确保自身权益不受侵害。
若企业未与员工签订劳动合同，员工因病去世，公司仍需承担赔偿责任。若未签书面合同，需支付两倍薪资作为劳动报酬。最高可赔11个月！但员工因病去世若非职业病，不属工伤事故。公司仍需赔偿未缴纳的社会保险金损失。
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