提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 工伤鉴定精选解答 > 工伤伤残鉴定在哪个部门去鉴定的

工伤伤残鉴定在哪个部门去鉴定的

时间:2024.02.28 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1261人
律师解析:
1、工人受伤是否应认定为工作:工作人员发生事故伤害,工作单位应在事故伤害发生日起30天内向统一地区社会保险行政部门提出工作认定申请。
2、在构成工伤的前提下,进行劳动力鉴定:员工发生工伤事故,治疗受伤相对稳定后有障碍。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤鉴定没伤残等级,没有一次性伤残补助金。不影响之前治疗费用、停工留薪期工资的发放。如果对伤残鉴定结论有异议,可以向上级申请再鉴定《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位......

职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,再次鉴定的结论为最终鉴定结论。同......

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 工伤评残需要什么材料和手续

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    提交《工伤认定决定书》及副本,申请人正面免冠彩色照片,身份证及复印件,两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》,以及初始就医诊断纪录和出院报告。如有医院初始诊断病历或其他资料,请一并提交。

    浏览量:834 2024-05-25
  • 手指砸伤工伤认定流程

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    劳动者工伤后,应提交书面申请至劳动能力鉴定委员会。伤势稳定后,启动工伤鉴定程序,根据伤残级别申领赔偿金。确立工伤性质是首要任务,影响赔偿计算。但需注意,未稳定前不宜鉴定。

    浏览量:1109 2024-05-24
  • 头部外伤伤残鉴定标准

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    头部外伤伤残鉴定需参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,头皮裂伤难以评定残疾程度,需劳动能力鉴定专家评估。应先向劳动行政部门申报工伤,单位未申报则员工需在一年内自行申报。确认为工伤后,待伤势稳定可申请劳动能力鉴定,以计算伤残补偿金额。

    浏览量:1016 2024-05-24
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
王维斌律师

四川顶泰律师事务所

王维斌;四川顶泰律师事务所资深律师、合伙人,擅长企业顾问、各类经济合同纠纷、建筑工程纠纷、劳动工伤、人身损害、欠款纠纷、婚姻家庭、继承等各类法律问题。王维斌律师一直关注于公司法、合同法、房地产法、劳动法、侵权法等民商法方面的研究,涉及法律专业各个领域。

咨询该律师
  • 工伤第二天才发现骨折还可以鉴定吗

    1960人阅读

    如果在工作中受伤,并在第二天被确诊为骨折,你仍然有权进行工伤鉴定。法律规定,在事故伤害发生或被确诊为职业病后,用人单位应在30天内提出工伤认定申请。若单位未申请,受伤员工或其亲属、工会组织可在一年内自行申请。因此,尽管确诊时间稍晚,你仍有权申请工伤认定。

  • 右手食指筋断了算几级工伤

    1349人阅读

    若手指筋脉断裂,通常被评定为十级工伤等级。当手指筋脉遭受损伤且未引发任何后遗症时,其伤残程度通常被认定为十级。所谓的十级伤残,即指日常生活中的活动能力、工作效率及学习能力乃至社交能力等均受到了一定程度的限制。

  • 工伤怎样程序走鉴定

    1584人阅读

    职业病患者或其企业应向所在市劳动能力鉴定委员会提交鉴定申请。根据伤势,委员会会从医疗专家库中挑选专家组成团队进行鉴定。委员会将根据专家意见确定尘肺等级并做出结论。结论需在20个工作日内送达患者和企业,并抄送社保机构。

  • 个人劳动能力鉴定需要哪些材料

    1309人阅读

    申请工伤赔偿,需准备以下文件:1.劳动行政主管部门开具的工伤认定通知书;2.工伤伤残等级鉴定机构出具的鉴定表格;3.伤病情材料原件,如急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证明等;4.个人身份证复印件;5.劳动能力鉴定委员会要求的其他相关材料。