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如果雇主故意拖欠一名劳动者三个月以上、五千到数万元的薪资，或者故意欠十个人以上三到十万元的薪酬，并且没有履行支付义务，这可能构成刑法犯罪。不同地区的具体金额标准可能会有所不同。对于恶意欠薪的行为，必须进行严厉打击。
如果企业拖欠农民工工资，无论金额大小，农民工都可以申请劳动仲裁。这是因为工资是劳动者的合法收入，必须得到保障。企业拖欠工资是违法的，劳动仲裁的目的是保护劳动者的权益，确保他们依法获得应得的报酬。
农民工工资被拖欠，可申请支付令。用人单位逾期不支付，将受罚款并补发工资。农民工应先与用人单位协商，不成可：1.向劳动保障监察机构投诉；2.在60天内向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；3.通过诉讼解决。法院根据情况审理，判决后可申请强制执行。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠农民工工资可否申请支付令进行了解答，希望能解答您的问题。
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠农民工工资去劳动局多久能拿到钱相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
