律师解析：
被
拖欠工资的
农民工，可以依法向当地的人力资源社会保障行政部门和其他有关部门进行投诉、举报。也可以申请劳动争议调解
仲裁和提
起诉讼。如果从时间上看，向劳动行政部门举报或投诉耗时较短。《
劳动法》第50条规定：“
工资应当以货币形式按月支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
法律依据：
《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
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