工作三十年一直没有签劳动合同,根据法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位违反本法规定不与......
不一定。如果有劳动合同的话,按照合同上约定的来看,合同上没有规定不要暑假工,可以起诉公司。如果有规定就没办法了。如果没有合同,可以让公司提供不要暑假工的正式规定依据,如果......
1、在试用期中,公司也不能随意解除合同,除非有《劳动合同法》第三十九条、第四十条第(一)(二)项规定之情形。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资......
上海市海华永泰(苏州)律师事务所
杨森律师,苏州大学法律硕士,现为上海市海华永泰(苏州)律师事务所专职律师。杨森律师从事法律工作多年,年均处理上百件诉讼及非诉案件,涉及合同纠纷、债权债务、劳动争议、工伤保险待遇纠纷、交通事故纠纷、建设工程、婚姻家事等众多领域。在争议解决法律服务领域,专注于公司债权债务处理、民间借贷纠纷,曾办理过众多疑难、复杂且标的额较大的诉讼、仲裁案件,熟悉法院和仲裁机构的裁判思维和运作方式,能够及时且高效地提供具有建设性和可操作性的争议解决方案。 杨森律师精通《拍卖法》,深耕文物艺术品拍卖领域,为众多文物收藏爱好者及私人博物馆提供拍卖全程法律顾问服务,服务客户部分单品拍卖成交价达千万。 杨森律师善于敏锐地发现问题,预防和控制法律风险,并能够提供处理法律争议的解决方案,积极为当事人争取利益最大化,提供的法律服务深得当事人好评!
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醉酒驾驶机动车辆的法律责任如下:饮酒后驾车,将扣留驾驶证6个月并罚款1000至2000元。再次醉酒驾驶,将面临10日以下拘留和相同罚金,同时吊销驾驶证。这些措施旨在保障公共安全,减少酒驾带来的风险。请广大驾驶员切勿酒后驾车,共同维护交通秩序和社会安全。
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在诉讼中,若对方伪证或提供虚假合同,我们可在质证环节质疑,并依法申请启动鉴定程序保护权益。但需先充分准备,收集关键证据如字迹对比,并需要进行严谨的质证分析与研究。
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民事诉讼中,针对违反法庭秩序和妨碍司法公正的行为,如恶意诉讼、调解、仲裁等,法院有权采取拘留等处罚措施,拘留期限不超过15天,由公安机关看押。若被拘留者承认并改正错误,法院可考虑提前解除拘留。
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确定预付款金额,如合同总价的10%。明确预付款结算期限和途径,如签订后30日内支付50%,人员设备到位后再支付50%。承包方需提交预付款保函以证明履约能力。根据工程进度设定预付款扣回方式和比重。