没签劳动合同可以随时走人。用人单位在劳动者入职后的一个月内就应该与劳动者签订劳动合同,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反有关规定的,用人单位要支付给劳动者经济补偿。......
鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关......
可以拒绝。重新签订劳动合同是需要双方协商一致的,员工拒绝签订新的劳动合同,公司是不能强制性变更的,否则公司属于违法解除劳动合同,需要支付2N的经纪赔偿金。所以员工如果不想......
重庆万诚(西安)律师事务所
重庆万诚(西安)律师事务所位于西安市著名的钟楼商圈5A写字楼,紧邻地铁2号线钟楼地铁口,是重庆万诚为更好的服务于西北地区客户而设立。 重庆万诚自成立开始,即以“成为一家被社会各界广泛认同的法律服务机构”为愿景目标,将“以合法的方式,是客户权益最大化,推动法治进步”作为我们的使命担当,历经12年发展,建立了一支专业律师团队,受到了社会各界好评。
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0首付购车预审通过后,您需确定购车方式,选择贷款模式。随后,向银行或指定经销商提交贷款申请及相关资料。银行将进行贷前调查并批准贷款。获批准后,签订借款合同等文件,并办理车辆抵押登记和投保。最后,银行将款项汇入汽车销售商账户。购车者还可能享受高额购车补贴。
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可以解除劳动合同的情况包括:一,双方协商一致可解除劳务合同;二,劳动者提前三十天书面通知雇主不再继续工作,试用期内只需提前三天通知,也可解除;三,雇主违反《劳动合同法》第三十八条规定的义务,损害劳动者权益,劳动者有权单方面解除;四,还有其他特殊情况允许解除劳动合同。
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竞业限制补偿金规定:劳动者与用人单位签订劳动合同时,应明确竞业限制补偿条款。有约定则按约定执行,无约定时,用人单位应按劳动者前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿金。
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劳动合同与劳务合同主要差异在于合同主体和属性结构。劳动合同限于雇主单位与劳动者,涉及人身依附关系;劳务合同则无此限制,主体间法律地位平等,仅涉及财产关系交流,无需表现出从属关系。