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辞职申请书如何写最好,法律依据是什么

时间:2024.09.26 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:1340人
律师解析:
辞职申请书最好要写清楚以下内容:
1、标题。
写“辞职书”或写“辞去某某某工作”等。
2、称谓。
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文。
写明辞职的原因,辞去什么职务、什么工作。
4、结语。
在正文后面写明表示歉意的语句。
5、署名和日期。
写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
依据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。
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白宾律师

河北三和时代律师事务所

从事法务工作15年,擅长劳动争议,婚姻家庭,刑事辩护,建设工程等领域

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