律师解析：
绩效工资和
基本工资区别：基本工资是
劳动者所获得的
工资额的基本组成部分，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资；绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等；绩效工资直接受个人绩效表现波动的影响，基本工资按时完成劳动任务，遵守
劳动纪律即可拿到；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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