公司倒闭不可以不发工资。依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法......
试用期辞职有工资,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失。正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规......
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一......
广东维庭律师事务所
孟艳律师,广东维庭律师事务所高级合伙人,从事法律职业18年,在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格,2005年起在大型国有企业做专职法律顾问,在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问,转而从事执业律师工作,曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问,同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验,任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责,具备优秀的法律职业素养。
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根据相关法规,劳动者一周内加班时间不得超过40小时,正常工作时间为每天8小时,一周不超过40小时。工作日延长工作时间应支付至少150%的工资,休息日工作未补休应支付至少200%的工资。规定还包括每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,每周至少休息一天,且不得违反法规延长工作时间。
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个人所得税核算遵循累计预扣法,即每月或每年结束时,根据累计收入、免税收入、减除费用、专项扣除等计算应纳税所得额。再用相应税率和速算扣除数计算应纳税额。例如,月收入7000元,社保支出1000元,起征点3500元,则应纳税所得额=7000-1000-3500=2500元,税额=2500×税率-0。工资到手=7000-税额。税务部门设定每月5000元起征点,七级超额累计税率表确定税率。
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关于退休养老金,主要包括个人账户养老金和基础养老金两部分。个人账户养老金是根据个人账户储存额除以计发月数(如50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月)计算得出。基础养老金则通过(全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%的公式计算。具体政策可能会有所调整,请以最新政策为准。
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当未成年打工者遭遇雇主拖欠薪资,可采取以下措施: 1.向劳动执法监察大队投诉,依据《劳动保障监察条例》监督雇主支付工资。 2.依据《劳动合同法》第三十条,向所在地人民法院申请支付令。 3.提出劳动仲裁申请,通过法律裁定书追讨欠款,必要时可申请法院强制执行。 4.若符合条件,根据《劳动合同法》第八十五条,要求雇主支付额外赔偿金。