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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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合同与社保单位不一致，可能带来以下问题：社保权益可能无法充分享受，用人单位需担责；劳动者可能向签订劳动合同的机构要求经济赔偿； 同时，这也可能影响劳动者享受部分社会公共政策。
养老保险允许中断后补缴，已缴期限永保留，超15年享基础保障。医保中断则权益受损，超3个月补缴遭拒，连续缴纳失效。生育保险中断即失申请权，重缴需满年且医保在缴才可报销。失业与工伤保险中断影响较小，重缴后仍享保障。
雇主与员工所缴纳的基本社会保险费数额亦会相应不同，这在很大程度上将对雇员在退休年龄后所享受到的养老保险福利产生一定影响。 其次，对于在外省市缴纳社会保险的人群来说，如需进行医保报销却未能实时处理相关费用，仍需回至实际参加保险的地区进行专项申请
受到各地薪资水平差异较大的影响，雇主与劳动者各自的缴费基准亦有所不同，这无疑对实际退休后的养老金收益产生了深远影响。 异地购买社会保险过程中，倘若遇到医疗费支出并未能获得实时报销的情况，仍需返回参保所在地进行独立申请报销。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和缴纳灵活就业社保,会影响正在领取的失业补助金吗相关的法律规定。
