天津吉万业律师事务所
德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。
立即咨询员工拒绝公司强制调岗要求后是否可以立即辞职离开在企业中如果进行工作职位调整而员工无法达成共识,那么辞退这名员工已经被视为合法行为。作为公司,有责任对员工的职位进行合理的调动;然而当员工无法接受这样的调动时,公司可以视为此人对管理不服从而将其请离。
公司强制调岗,员工若不同意,不能立即辞职离岗。公司有合理调岗需求,员工拒绝可能导致解雇,但需遵循法律规定。若调岗涉及劳动合同实质性变更,需员工同意。员工未遵守规定,不能直接开除。
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