2026年九级伤残事故赔偿金额是多少

九级伤残赔偿要依具体情形算，没固定数。
工伤的话，一次性伤残补助金是9个月本人工资。
医疗费用按医院单据。
停工留薪期工资不变，通常不超12个月。
护理费依护理人员收入等定。
非工伤按收入标准，自定残日起20年算，九级系数20%。
还有交通费、营养费等。
得明确事故性质，提供更多情况，才能算出准确赔偿。

案情回顾:

小许在工作时受伤，被认定为九级伤残。公司认为应按工伤标准赔偿，小许则觉得应按一般人身损害赔偿，双方就赔偿金额计算方式产生争议。小许主张残疾赔偿金应按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起按20年计算，九级伤残赔偿系数为20%；公司认为若属工伤，九级伤残为9个月的本人工资，不应按小许主张的方式计算。

案情分析:

1、需先明确事故性质是工伤还是一般人身损害，这是计算赔偿金额的关键前提。
2、不同性质的事故，赔偿项目及计算标准不同，如工伤有一次性伤残补助金等特定项目，一般人身损害有残疾赔偿金等计算方式。