厂里如果不交社保该怎么办

1.厂里不交社保属违法行为。
可先和厂方沟通，要求补缴社保。
2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，他们会责令厂方限期改正和补缴。
3.也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让厂方补缴并赔偿。
要收集好劳动合同、工资条等证明材料。
4.仲裁后厂方不履行，可向法院申请强制执行，保障自身社保权益。

案情回顾:

小朱在一家工厂工作，然而工厂一直未为其缴纳社保。小朱与厂方沟通协商，要求补缴社保，厂方拒绝。小朱遂向当地劳动监察部门投诉，劳动监察责令厂方限期改正并补缴，但厂方仍未执行。于是，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方补缴社保并支付相应赔偿。

案情分析:

1、根据法律规定，厂里不交社保属于违法行为。小朱与厂方沟通协商，是合理合法的维权第一步。
2、厂方拒绝补缴后，小朱向劳动监察部门投诉，劳动监察责令厂方限期改正，厂方仍不执行，小朱又申请仲裁，这些都是依法维权的正确途径。
3、小朱应注意收集劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及厂方未交社保的证据，以支持自己的诉求。
4、若仲裁后厂方仍不履行，小朱可向法院申请强制执行，从而维护自身合法权益，享受应有的社保福利保障。