一个手指头工伤赔多少钱

手指头工伤赔偿需考虑多种因素：
先做工伤认定和劳动能力鉴定，看手指功能受损情况。
赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若为十级伤残，医疗费实报实销，停工工资按前月工资和时长算，一次性伤残补助金是7个月本人工资。
一次性工伤医疗和就业补助金按当地规定，数额从几万到十几万，要依实际核算。

案情回顾:

小朱在工作时不慎弄伤手指头，要求单位给予工伤赔偿。单位认为需按流程处理，小朱则希望尽快获得赔偿且觉得单位态度不够积极。随后小朱进行了工伤认定和劳动能力鉴定，被认定为十级伤残。双方对于赔偿数额产生争议，小朱认为应多赔，单位则表示要按标准来。

案情分析:

1、手指头工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定手指功能受损程度，本案中小朱已被认定为十级伤残。
2、赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。十级伤残的医疗费按实际支出算，停工留薪期工资根据受伤前月工资及停工时长确定，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定，双方应依据实际情况精准核算赔偿数额。