律师解析:
1.事故伤害一次性
赔偿金数额,要根据事故类型等确定。
2.
工伤事故中,一次性赔偿金和
伤残等级挂钩。
一级伤残赔27个月本人
工资,二级25个月,三级23个月,四级21个月。
3.交通事故等
侵权事故,
赔偿项目有
医疗费、
误工费、
残疾赔偿金等。
残疾赔偿金按受诉法院当地标准,根据
伤残情况算。
死亡的还有
死亡赔偿金。
4.具体数额结合实际,按
证据和法定标准算。
案情回顾:小朱在工作中遭遇
工伤,经鉴定为
三级伤残。公司认为应按当地
最低工资标准作为本人工资来计算一次性赔偿金,而小朱则主张按照自己实际的
月工资计算。与此同时,小丽在一场交通事故中受伤,
肇事方对于小丽提出的
误工费赔偿金额存在异议,认为其要求过高。
案情分析:1、对于小朱的工伤赔偿,根据法律规定,工伤事故一次性赔偿金与伤残等级相关,三级伤残为23个月本人工资。这里的本人工资应是小朱实际的月工资,公司以当地最低工资标准计算不符合规定。
2、对于小丽的交通事故赔偿,交通事故等侵权事故赔偿项目包含误工费等。具体赔偿数额需结合实际情况,依据相关证据材料和法定标准计算。小丽需提供能证明其合理误工损失的证据,肇事方应按照法定标准进行赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。