社保信息错误有追诉期吗

结论：
社保信息错误更正适用行政救济时效规定，要在相应时效内主张权利。
法律解析：
社保信息错误更正属于行政履职争议，解决路径是行政申请→复议→诉讼。
行政复议时效是自知道社保经办机构拒不更正或逾期未更正之日起60日内申请复议；
行政诉讼时效方面，直接起诉或复议后起诉是6个月内。
若长期不知信息错误，自行政行为作出之日起5年内可起诉。
操作上优先内部更正，向社保经办机构提交书面申请并附相关材料，虽无强制时效但要及时。
若经办机构拒绝更正或超期未答复，时效从收到拒绝通知或超期之日起算，同时要留存申请更正的书面记录。
所以社保信息错误更正没有“追诉期”，但必须在行政救济时效内主张权利，建议尽早启动更正程序。
如果您遇到社保信息错误需要更正的情况，又不太清楚具体该如何操作，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。

案情回顾:

小许发现自己的社保信息存在错误，便向社保经办机构提交书面更正申请，附上身份证明、原始缴费凭证等。然而，社保经办机构在规定时间内未给予答复，小许认为其拒绝更正，于是产生争议，不知该如何维权。

案情分析:

1、社保信息错误更正属于行政履职争议，需通过行政申请→复议→诉讼路径解决。
2、行政复议时效为自知道社保经办机构拒不更正或逾期未更正之日起60日内申请复议。
3、行政诉讼时效为直接起诉或复议后起诉，时效为6个月内。
4、若长期不知信息错误，自行政行为作出之日起5年内可起诉。
5、小许应保留申请更正的书面记录，作为后续复议/诉讼的依据，且需在行政救济时效内主张权利。