工亡职工子女的抚养费会给到什么时候

1.工亡职工子女的供养亲属抚恤金，通常发放到子女满18岁。
若子女满18岁却完全丧失劳动能力，抚恤金会继续发。
2.依靠工亡职工生前提供主要生活来源，且子女未满18岁等符合条件的，能按职工本人工资30%领抚恤金。
3.此举保障工亡职工遗属权益，确保相关子女基本生活。
申请抚恤金要经审核认定。

案情回顾:

小朱是一名职工，因工不幸死亡。他有一个女儿小丽，当时小丽16岁。按照规定，小丽可领取供养亲属抚恤金。两年后，小丽年满18周岁，但她因疾病完全丧失了劳动能力。小朱所在单位认为小丽年满18周岁，不应再发放抚恤金；而小丽及其监护人则认为小丽完全丧失劳动能力，应继续发放。双方为此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且工亡职工子女未满18周岁的，可按职工本人工资的30%领取供养亲属抚恤金。小丽在18周岁前符合该条件，有权领取。
2、对于年满18周岁但完全丧失劳动能力的工亡职工子女，供养抚恤金应继续发放。小丽年满18周岁后完全丧失劳动能力，其继续领取抚恤金的诉求合理合法，单位应继续发放。同时，申请供养亲属抚恤金需经审核认定符合条件，双方应按规定完成相应审核流程。