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工亡后被抚养亲属的范围包含什么

时间:2025.12.26 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:895人
律师解析:
1.工亡职工的被抚养亲属,是指靠其生前提供主要生活来源的特定亲属。
2.范围包括:
配偶,男满60周岁、女满55周岁;
父母同此年龄标准;
子女未满18周岁或满18周岁但完全丧失劳动能力
弟妹情况与子女相同且由工亡职工生前供养。
3.申请供养亲属抚恤金,要经劳动保障行政部门审核,确认亲属符合条件且依靠工亡职工提供主要生活来源。

案情回顾:

小朱在工作中不幸工亡,其母亲已满55周岁,一直依靠小朱生前提供主要生活来源。小朱还有一个17岁的弟弟,也由小朱供养。然而在申请供养亲属抚恤金时,劳动保障行政部门对小朱母亲和弟弟是否符合条件产生了争议,认为需要进一步审核确认他们是否确实依靠小朱生前提供主要生活来源。

案情分析:

1、根据法律规定,工亡后被抚养亲属指依靠工亡职工生前提供主要生活来源且符合一定情形的亲属。小朱母亲年满55周岁,小朱弟弟未满18周岁,且他们均依靠小朱生前供养,符合被抚养亲属的范围条件。
2、申请供养亲属抚恤金需经过劳动保障行政部门审核,劳动保障行政部门对小朱母亲和弟弟是否依靠小朱生前提供主要生活来源进行审核是合理合法的程序,只有经审核确认符合条件,才能发放抚恤金
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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