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无过错责任在劳务侵权中是什么

时间:2025.12.25 标签: 劳动纠纷 劳动争议 阅读:1424人
律师解析:
1.劳务侵权中,无过错责任是指不管行为人有无过错,按法律都要对他人损害担责。
2.提供劳务者因劳务致他人受损,接受劳务者要担侵权责任,不考虑其有无过错,这体现无过错责任。
3.若提供劳务者存在故意或重大过失,接受劳务者担责后可追偿。
4.无过错责任可保护被侵权人权益,促接受劳务者加强管理监督,减少侵权。

案情回顾:

小朱受雇于小胡提供劳务。一次工作过程中,小朱操作失误致使路过的小丽受伤。小丽要求小胡承担赔偿责任,小胡认为自己并无过错,不应担责,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,接受劳务一方需承担侵权责任,这属于无过错责任。本案中小朱受雇于小胡,在劳务过程中致使小丽受伤,所以小胡应承担侵权责任,不能以自己无过错为由免责。
2、若小朱在此次事件中存在故意或重大过失,小胡在承担侵权责任后,可向小朱进行追偿。无过错责任的设定是为了保护被侵权人小丽的合法权益,使其能及时获得赔偿,同时也促使小胡加强对劳务活动的管理与监督,减少侵权行为的发生。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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