十级工伤的劳务临时工可获赔偿多少

1.劳务临时工工作受伤，不按工伤赔偿，按提供劳务者受害责任纠纷处理，赔偿数额依具体情况定。
2.赔偿项目含医疗费、误工费等。
若构成十级伤残，还有残疾赔偿金等。
残疾赔偿金按当地收入标准，自定残日起算二十年，十级赔偿系数10%。
3.误工费看误工时间和收入，护理费由护理人员收入等确定。
最终赔偿依实际支出、损失和当地经济水平定。

案情回顾:

小朱经人介绍到小胡家做临时工，负责房屋翻新工作。工作过程中，小朱不慎从梯子上滑落受伤。小朱认为自己是因工作受伤，小胡应按工伤赔偿。但小胡认为双方是劳务关系，不应按工伤赔偿。小朱受伤后产生了医疗费、误工费等费用，双方就赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、劳务临时工因工作受伤，不适用工伤赔偿，而是按提供劳务者受害责任纠纷处理。本案中小朱是临时工，与小胡是劳务关系，所以应按此纠纷处理。
2、赔偿项目通常有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。若构成十级伤残，还有残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。具体赔偿数额需结合实际支出和损失、当地经济水平等确定。小朱可根据自身实际情况主张相应赔偿。