工地上受伤找谁负责

1.若工人和单位有劳动关系且被认定工伤，由单位和工伤保险基金负责；
单位没缴工伤保险，担全部赔偿。
2.工人受雇包工头，包工头无用工资格，发包单位担责赔偿。
3.因第三人侵权受伤，第三人担责赔偿。
工人要及时收集证据和责任方协商，协商不成可仲裁或诉讼维权。

案情回顾:

小朱受雇于包工头小李在工地工作。一次施工中，小胡操作失误致使小朱受伤。小朱认为自己与包工头小李存在雇佣关系，应由小李赔偿；小李则称自己不具备用工主体资格，应由发包单位小静公司负责；小静公司觉得是小胡侵权导致，该由小胡承担赔偿。三方就赔偿责任主体产生争议，小朱不知如何维权。

案情分析:

1、若小朱与小静公司存在劳动关系且被认定为工伤，小静公司缴纳了工伤保险，赔偿由小静公司和工伤保险基金负责；若小静公司未缴纳工伤保险，则由小静公司承担全部赔偿责任。
2、因小朱受雇于不具备用工主体资格的包工头小李，按照规定，应由具备用工主体资格的发包单位小静公司承担用工主体责任，向小朱进行赔偿。
3、由于小胡侵权导致小朱受伤，小胡应承担侵权赔偿责任。小朱应及时收集劳动关系、医疗诊断等相关证据，先与责任主体协商赔偿，协商不成可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维权。