律师解析:
1.工地摔死人
赔偿额受多因素影响,一般涵盖丧葬
补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均
工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按比例发给死者生前供养的无劳动能力亲属,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%。
4.一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.实际赔偿要结合当地工资、死者工资及家庭状况确定。
案情回顾:小朱在工地施工时不幸摔落身亡,其
家属与工地负责人小何就赔偿数额产生争议。小何认为应按较低标准赔偿,而小朱家属要求按照法定标准足额赔偿。双方对于丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体数额各执一词,无法达成一致。
案情分析:1、根据法律规定,工地上摔死人的赔偿需综合多因素确定。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这一标准是明确的,双方应按照当地实际情况计算。
2、供养亲属抚恤金应按照职工本人工资的一定比例发给由
因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。需根据小朱的工资及家属实际情况来确定具体金额。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,应按照该规定计算赔偿数额,最终赔偿需结合当地工资标准、小朱工资及家庭情况等确定。
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