脚大拇指十级伤残赔偿标准是多少

1.十级伤残赔偿分工伤和人身损害两种情况。
工伤赔偿有一次性伤残补助金，为7个月本人工资。
合同期满或职工提出解约，有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由省级政府定。
2.人身损害赔偿含医疗费、误工费等。
残疾赔偿金按当地收入标准，自定残日起算20年，十级系数10%。
3.各地赔偿标准有别，需结合实际定赔偿额。

案情回顾:

小许在工作中受伤，经鉴定为十级伤残。小许认为自己应按照工伤标准获得赔偿，向单位提出一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等要求。但单位认为小许此次受伤并非完全在工作过程中，应按人身损害赔偿标准进行赔偿，双方就此产生争议。

案情分析:

1、赔偿区分工伤和人身损害，若认定为工伤，小许可获一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除合同的，还可获工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准由省级人民政府规定。
2、若认定为人身损害，赔偿包括医疗费、误工费等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准，自定残日起按20年计算，十级伤残赔偿系数为10%。不同地区赔偿标准不同，需结合实际确定具体赔偿数额。