工伤手指头掉了赔偿金额是多少

1.工伤手指缺失赔偿金额受多种因素影响，先做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是赔偿计算的关键。
2.赔偿项目有医疗费，按实际花费支付；
停工留薪期工资，维持原待遇；
一次性伤残补助金，按伤残等级和本人工资计算。
解除劳动关系的，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级规定。
3.手指缺失可能是九级或十级伤残，九级赔9个月本人工资，十级赔7个月，但具体数额因地区、工资而异，要结合鉴定和当地标准计算。

案情回顾:

小许在工作时不幸发生意外，导致手指头掉落。公司认为应按十级伤残给予赔偿，因为手指虽掉但不影响部分日常功能。而小许觉得自己受伤严重，应鉴定为九级伤残，从而获得更多赔偿。双方就伤残等级和赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、工伤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。本案中需以专业鉴定结果确定小许伤残等级。
2、赔偿项目包括医疗费按实际支付，停工留薪期工资原待遇不变，一次性伤残补助金按伤残等级以本人工资计算。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。如鉴定为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资；十级则为7个月。最终赔偿要结合鉴定结果和当地标准计算。