工伤不予认定应该怎么办

1.若工伤不被认定，对结果不服，可在规定时间内维权。
自收到认定书60日内，可找上一级主管部门或本级政府申请行政复议。
2.也能在6个月内到有管辖权的法院提起行政诉讼。
3.后续程序中，要准备好证据，像劳动合同、诊断证明、证人证言等，来证明符合工伤条件。
4.注意行政复议和诉讼有时间限制，一定要在期限内申请，保障自己权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定。小许认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，应当认定为工伤。对于该不予认定的结论，小许不知如何维护自己的权益，也不清楚要准备哪些材料。

案情分析:

1、小许若对工伤认定结论不服，可在收到认定书之日起60日内，向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
2、小许也能在6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼的后续程序中，小许需准备充分证据，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以此证明自己符合工伤认定条件。同时，行政复议和行政诉讼均有时间限制，小许务必在规定期限内提出申请，从而保障自身合法权益。