公司劳务合同纠纷诉讼期限多久

1.公司劳务合同纠纷属于民事合同纠纷，适用三年诉讼时效，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算。
2.三年内，若权利人提出履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁，诉讼时效中断，中断后重新计算。
3.若权利受损超二十年，法院一般不予保护，但特殊情况法院可依申请决定延长。

案情回顾:

小许受雇于一家公司，双方签订了劳务合同。后来小许认为公司未按合同约定支付劳务报酬，其权利受到损害。小许知晓权利受损后，并未立即采取行动。三年期间，小许曾向公司提出履行支付报酬的请求。公司一开始同意履行，但之后又反悔。小许不知是否还能通过法律途径维权。

案情分析:

1、此纠纷属于公司劳务合同纠纷，本质为民事合同纠纷，适用一般诉讼时效规定，诉讼期限为三年，自小许知道权利受到损害以及义务人（公司）之日起计算。
2、在三年诉讼时效期间内，小许向公司提出履行请求，公司也同意履行义务，这些情形会导致诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。
3、若自小许权利受到损害之日起超过二十年，人民法院将不予保护，不过有特殊情况的，法院可根据小许的申请决定延长。