工伤拖延救治致伤情加重责任谁担

工伤拖延救治致伤情加重，责任认定分三种情况。
若用人单位未及时送医，导致伤情加重，需赔偿加重损害部分，像增加的医疗费、误工费等。
若医疗机构拖延救治，存在不及时诊断等过错，要按过错程度担责，赔偿医疗费、护理费等。
若因劳动者自身拒绝治疗致伤情加重，责任自担。
实践中，要结合证据，经工伤认定等程序明确责任和赔偿范围。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，用人单位起初未及时送医，之后将其送往医院。在治疗过程中，医疗机构又存在不及时诊断、贻误手术时机的情况。而小朱自身还曾拒绝过一次治疗。最终小朱伤情加重，由此引发了责任认定和赔偿的争议，各方都不愿承担全部责任。

案情分析:

1、若经认定用人单位未及时送医治疗导致小朱伤情加重，用人单位应承担相应责任，对加重损害部分进行赔偿，如增加的医疗费用、误工费等。
2、若能证明医疗机构存在拖延救治的过错，医疗机构应根据其过错程度，承担医疗损害赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、护理费、残疾赔偿金等。
3、若确定是小朱自身拒绝治疗导致伤情加重，责任一般由小朱自行承担。实践中需结合具体证据，通过工伤认定、医疗事故鉴定等程序来明确责任主体和赔偿范围。