劳动能力鉴定后公司不处理咋办

劳动能力鉴定后公司不处理，劳动者维权办法如下：
一是和公司协商，清楚说出自己的诉求，让公司按鉴定结果负责，像支付工伤待遇。
二是协商无果，向劳动监察部门投诉，让其责令公司改正。
三是收集鉴定结论、合同、诊断证明等证据，申请劳动仲裁，仲裁是前置程序。
四是对仲裁结果不服，在规定时间内起诉，通过司法途径维权。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，经劳动能力鉴定确定了相应伤残等级。然而，公司却迟迟不按鉴定结果处理，未支付工伤待遇。小朱与公司协商，明确提出自己的诉求，要求公司承担责任，但公司拒绝。于是，小朱不知后续该如何维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱在与公司协商不成的情况下，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正其不处理的违法行为。
2、小朱也可收集劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗诊断证明等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因为仲裁是处理劳动争议的法定前置程序，仲裁委受理后会依法进行裁决。若小朱对仲裁结果不服，在规定时间内还能向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷，保障自身合法权益。