医疗事故赔偿金计算方法有哪些

1.医疗事故赔偿按相关规定项目和标准算。
医疗费依治疗人身损害费用凭据支付，不算原发病费用。
2.误工费方面，有固定收入按减少的收入算，超事故发生地职工年均工资3倍按3倍算；
无固定收入按当地职工年均工资算。
3.住院伙食补助费按当地国家机关一般工作人员出差补助标准算。
4.残疾生活补助费按伤残等级和当地居民年均生活费算，定残起最长赔30年，60岁以上不超15年，70岁以上不超5年。
5.此外，陪护费、残疾用具费等也各有计算标准。

案情回顾:

小朱在某医院接受治疗时发生医疗事故，身体受到损害。小朱要求医院进行赔偿，双方在赔偿金额上产生争议。小朱认为自己有固定收入，误工费应按本人实际减少的收入计算，且医疗费应包含后续康复费用；而医院则认为应严格按照相关规定计算赔偿，误工费若超过一定标准应按规定倍数计算，且后续康复费用不在赔偿范围内。

案情分析:

1、根据相关规定，医疗费应按医疗事故对患者造成人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，不包括原发病医疗费用，所以小朱要求包含后续康复费用需看是否符合规定。
2、误工费方面，若小朱有固定收入，当收入高于事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上时，应按3倍计算；若未超，则按本人因误工减少的固定收入计算。双方应根据小朱实际收入情况来确定误工费计算方式。
3、对于住院伙食补助费、残疾生活补助费等项目，也需按照事故发生地相应标准和规定进行计算。