律师解析:
1.
工伤保险费由用人单位承担,职工无需缴纳。
缴费金额由缴费基数和费率决定,缴费基数是单位职工
工资总额。
2.国家按不同行业
工伤风险程度划分一至八类行业,确定差别费率,风险递增,一类基准费率最低,八类最高。
统筹地区经办机构会根据单位工伤保险费使用等情况确定缴费费率。
3.工伤保险费专款专用,用于工伤预防、补偿、康复等法定待遇支出,禁止任何单位或个人挪用。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,他发现工资条上并未扣除工伤保险费,便向公司提出疑问,认为自己也应缴纳。公司则称工伤保险费由单位缴纳,职工无需缴纳。小朱对此存疑,双方产生争议。
案情分析:1、根据法律规定,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳,所以该公司的做法符合法律要求,小朱无需缴纳工伤保险费。
2、工伤保险缴费金额取决于缴费基数和费率,缴费基数为用人单位职工工资总额。国家根据不同行业工伤风险程度确定行业差别费率,统筹地区经办机构会根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定单位缴费费率。同时,工伤保险费专款专用,用于法定工伤保险待遇项目支出,任何单位或个人不得挪用。
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