农民工死亡赔偿是多少

1.工伤死亡赔偿：
被认定为工伤的，赔偿包含6个月统筹地区上年度职工月均工资的丧葬补助金、按比例发给特定亲属的供养亲属抚恤金，以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。
2.侵权死亡赔偿：
因侵权死亡，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等，数额依实际情况算。
3.解决途径：
及时固定证据，先与用人单位或侵权方协商，协商不成可仲裁或诉讼。

案情回顾:

小许是一名农民工，在工地工作时不幸死亡。小许家属认为应认定为工伤要求赔偿，而用人单位觉得小许的死亡存在自身操作不当因素，可能属于侵权致死。双方就赔偿方式和数额产生争议，小许家属希望按工伤标准获赔，即丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；用人单位则认为可能只需承担丧葬费、死亡赔偿金等侵权赔偿项目。

案情分析:

1、若认定小许死亡为工伤，依据法律规定，赔偿项目包含丧葬补助金，为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若认定是因侵权导致小许死亡，赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿数额需结合统筹地区工资标准、家庭情况、事故责任比例等实际情况计算。双方应及时固定相关证据，先协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。