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在厂里上班期间手被割伤是否属于工伤

时间:2025.09.30 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1016人
律师解析:
1.一般情况下,在厂里上班时手被割伤属于工伤
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,符合工伤认定条件
2.若因故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致手被割伤,则不算工伤。
3.发生伤害后,应及时向单位报告,并按规定申请工伤认定,以维护自身权益。

案情回顾:

小朱在某工厂上班期间,操作机器时不慎将手割伤。工厂方面认为小朱是因自身操作不当导致受伤,不应认定为工伤,且不愿意承担医疗费用。而小朱则觉得自己是在工作时间、工作场所内受伤,应当属于工伤,工厂有责任进行赔偿,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。小朱是在厂里上班期间,因操作机器导致手被割伤,符合工作时间、工作场所、工作原因这几个认定工伤的关键要素。
2、工厂以小朱操作不当为由拒绝认定工伤并承担费用缺乏法律依据,操作不当并不影响工伤的认定。所以小朱此次受伤应认定为工伤,工厂需承担相应的赔偿责任
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白亮亮律师

陕西英培(榆林)律师事务所

白亮亮律师,男,汉族,现任陕西省榆林市陕西博照律师事务所专职律师,曾在某三甲医院担任副主任医师职务,从事临床一线工作15年,2015年通过国家司法考试,取得法律职业资格证,有深厚的法学、医学功底,组建有“医疗法律服务团队”长期专注于医疗事故、交通事故、工伤等人身伤害有关的诉讼业务。 擅长执业范围: 一、民事案件:医疗事故、交通事故、工伤待遇纠纷、合同纠纷及各类疑难执行案件。 二、刑事案件:交通肇事罪刑事辩护、医疗事故等。 过往案例经验: 1.担任医疗机构、医药单位及各类公司的法律顾问。 2.提供专业的医疗事故诉讼服务,参加医疗事故听证会,庭中质证病历等医疗证据,通过查找文献、指南,指出医疗过错,维护当事人合法权益。 3.专业代理交通事故、工伤等与人身伤害有关的案件,庭前评估伤情,补充检查资料,庭中针对伤情质证鉴定人,保证伤残等级合理公正,为当事人争取应得的赔偿。 4.擅长代理各类疑难执行案件,专门针对“老赖”为“打工人”解决要钱难问题。 白律师的法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,秉承“恪尽职守,臻于至善”。 如果问题紧急建议直接拨打电话18992246046,希望给您满意的回答!!!!

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