劳动仲裁强制公司不支付款项怎么办

劳动仲裁裁决公司支付款项，公司拒不支付时，劳动者可通过法律途径维权。
仲裁裁决生效后，公司没在规定期限支付，劳动者能向有管辖权的法院申请强制执行。通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地的法院申请。申请要准备好材料，像强制执行申请书、仲裁裁决书原件和复印件、劳动者身份证明等。法院受理申请后，会给公司发执行通知，要求其在指定时间支付。
要是公司还是不履行，法院有权采取多种强制执行措施。比如查询、冻结、划拨公司银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。对于公司拒不执行的行为，法院可对主要负责人或直接责任人员罚款、拘留；情节严重构成犯罪的，会追究刑事责任。
另外，劳动者可把公司列入失信被执行人名单进行信用惩戒。限制公司高消费及有关消费，像限制坐飞、高铁，限制在金融机构贷款或办信用卡等，以此促使公司履行支付义务。

案情回顾:

小朱与某公司的劳动仲裁案件有了结果，仲裁裁决公司需向小朱支付一笔款项。然而，裁决生效后，规定期限内公司并未履行支付义务。小朱要求公司尽快支付，公司却以各种理由拖延。小朱遂决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、依据法律，在仲裁裁决生效后公司不履行支付义务，小朱可向有管辖权的法院，即被执行人住所地或者被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、自身身份证明等材料。
2、法院受理申请后会向公司发执行通知，责令其履行。若公司仍拒不履行，法院有权查询、冻结划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。同时可对公司主要负责人或直接责任人员罚款、拘留，情节严重构成犯罪的追究刑事责任。小朱还能将公司列入失信被执行人名单进行信用惩戒，限制其高消费等，促使公司履行支付义务。