首页 > 精选解答 > 劳动合同精选解答 > 签订无固定期限劳动合同需多长时间

签订无固定期限劳动合同需多长时间

时间:2026.11.11 标签: 劳动纠纷 劳动合同 阅读:979人
律师解析:
签订无固定期限劳动合同不是只看时间,要满足法定情形才行。
要是用人单位和劳动者协商一致,就能订立无固定期限劳动合同,这种情况不受时间约束,双方达成一致就能签。
从时间上看有两种情况。一是劳动者在这家用人单位连续工作满十年,这里的“连续工作”得是不间断的,要是工作期间有中断就得重新计算。二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签劳动合同,劳动者在单位连续工作满十年,并且距离法定退休年龄不足十年。
另外,用人单位从用工那天起满一年都不和劳动者签订书面劳动合同,那就视为和劳动者订立了无固定期限劳动合同。从应当订立无固定期限劳动合同那天开始,用人单位要每个月给劳动者双倍工资。
给劳动者提个建议,如果认为自己满足签订无固定期限劳动合同的条件,要主动和用人单位沟通协商。要是用人单位不配合,劳动者可以收集证据,通过劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。给用人单位的建议是,严格按照法律规定处理劳动关系,避免因违法导致支付双倍工资等额外成本。

案情回顾:

小朱入职一家公司工作,起初签订了固定期限劳动合同。工作几年后,小朱认为自己在该单位已连续工作满十年,要求与公司签订无固定期限劳动合同。但公司认为小朱曾有过短暂离职,工作并非连续,不同意签订。双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致可订立无固定期限劳动合同,本案中小朱与公司未达成协商一致。
2、对于连续工作满十年的情形,“连续工作”要求不间断,公司认为小朱有过短暂离职,工作不连续,若该情况属实,小朱不符合这一签订无固定期限劳动合同的条件。
3、若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,但本案中未提及这方面情况。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
房产律师靳双权律师

北京市东卫律师事务所

关键词:房产律师-北京房产律师-房地产专业律师 靳双权,北京市东卫律师事务所房产律师,中国房地产营销协会副会长,自2005年起至今,一直从事与房地产法律相关的教学研究与诉讼实践工作。办理了大量疑难、复杂案件,在房地产领域及延伸的婚姻、继承、拆迁等与房产相关领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。 主要办理的案件类型包括: 1、借名购房行为中,涉及到经济适用房、两限房、房改房及商品房的购买。当出资人主张房屋的确权、过户、赔偿或以房抵债时,可能需解除借名合同;而出名人可能主张合同无效,要求排除妨害并返还房屋。 2、在继承问题上,因自书、代书、见证、公证遗嘱、联合遗嘱、打印遗嘱存在的瑕疵,可能导致其被诉为无效或部分无效;时效问题可能导致诉权的丧失;子女参与翻建房屋可能要求确认共有权;而赠与合同与遗嘱之间的冲突则可能产生适用上的纠纷。 3、婚姻关系中,涉及到房产的购置、赠与、贷款等问题,无论是婚前还是婚后,都可能引发一系列纠纷,如析产、离婚协议的执行、赠与的撤销或过户问题、精神赔偿以及一方擅自转移财产或恶意抵押等行为。 4、对于特殊类型的房产,如公租房、房改房、集资房、回迁房、央产房及经济适用房,可能涉及到承租人变更、超标问题、产权证办理困难、买卖无效、无法上市转让等一系列复杂问题。 5、在二手房买卖过程中,卖方可能因无权处分、无权代理、阴阳合同或逾期付款而主张合同无效或解除;而买方则可能要求过户、违约赔偿或依据善意取得原则要求履行合同,也可能因新政或不可抗力要求无责解约。 6、征收、拆迁过程中,可能涉及拆迁协议的有效性、拆迁行为的合法性、安置房的分割、居住权的确认、空挂户权益保护以及权利人去世后利益分割等问题。 7、小产权房、宅基地房买卖存在诸多法律风险,如合同无效及赔偿问题;以房产买卖作为抵押的民间借贷可能涉及经济类犯罪行为;冒名登记与善意取得之间的冲突;以及工程承包挂靠、劳务分包等产生的工程款结算纠纷。

立即咨询

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询