有人欠我工钱多年未给该怎么办

有人欠工钱多年不给，按以下步骤维权：
先收集证据，这很关键。证据有劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、电话录音等，用来证明和对方存在劳动关系或劳务关系，以及对方拖欠工钱的事实和金额。
接着尝试和对方协商解决。可以直接和对方沟通，让其支付工钱，也能请第三方调解，比如劳动纠纷调解委员会，这种方式缓和，还省时间精力。
要是协商和调解都没用，就考虑法律途径。如果是劳动关系，能向劳动监察部门投诉，他们有权责令对方限期付工钱；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议必经程序。如果是劳务关系，可直接向人民法院起诉，由法院判决对方支付工钱，若对方不履行判决，可申请强制执行。
要特别留意，这些维权途径都有时效规定，应及时主张权利，不然会丧失胜诉权。

案情回顾:

小许为小胡工作后，小胡一直拖欠工钱数年未付。小许打算维权，小胡认为小许证据不足不用偿还。小许决心收集证据，从劳动合同、工作证到电话录音等都一一备齐，他先与小胡协商，又找劳动纠纷调解委员会调解，均未成功，双方就是否应支付工钱产生激烈争议。

案情分析:

1、小许收集了劳动合同、工作证等证据，可以证明与小胡之间存在劳动关系或劳务关系以及拖欠工钱的事实金额，这符合维权收集证据的要求，证据充分才能为后续维权提供有力支撑。
2、小许经过协商和调解都未解决问题，如果是劳动关系，他可向劳动监察部门投诉要求小胡限期支付，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果是劳务关系，可以直接向人民法院提起诉讼，若小胡不履行判决还可申请强制执行。同时小许需注意在时效规定内主张权利，避免丧失胜诉权。