终止劳动合同证明该到哪儿去办

终止劳动合同证明由用人单位办理。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除或终止劳动合同时，要出具相关证明，还需在规定时间内办理劳动者的档案和社保关系转移手续。
要是用人单位拒绝出具终止劳动合同证明，劳动者可这么维权：先和用人单位协商，要求依法出具证明；协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门能责令其改正；若因单位未出具证明使劳动者受损，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位担责赔偿。
所以，劳动者正常离职时，要及时提醒用人单位出具证明。拿到证明后，要认真核对信息，像劳动者姓名、身份证号、工作岗位、入职和离职时间等，保证准确。

案情回顾:

小许从某单位离职，单位却拒绝为其出具终止劳动合同证明。小许与单位协商，希望单位依法出具，单位仍以各种理由推脱。小许认为单位的行为损害了自己的权益，不知如何维权。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并办理档案和社保关系转移手续，此单位拒绝为小许出具证明的行为违反了法律规定。
2、小许可先与单位协商，协商不成可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令单位改正。若因单位未出具证明使小许遭受损害，小许可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求单位承担赔偿责任。同时，小许若拿到证明，需仔细核对证明中的个人信息是否准确。