律师解析:
按照《中华人民共和国
社会保险法》,职工参加基本
养老保险,累计缴费满十五年,到法定
退休年龄,能按月领基本
养老金。
通常,职工养老保险要累计缴满十五年,这是
领养老金的最低缴费年限。要是职工到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年,有两种解决办法。一是继续缴费到满十五年,然后按月领基本养老金;二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按规定享受相应待遇。
养老保险实行“多缴多得、长缴多得”原则。缴费时间长、缴费基数高,
退休后养老金待遇就高。所以,职工条件允许的话,尽量延长缴费时间,这样能提高晚年养老保障水平。
案情回顾:小朱是一名
企业职工,一直缴纳基本养老保险。临近法定退休年龄时,他发现自己累计缴费仅十三年,未达到十五年的标准。小朱纠结是继续缴费至满十五年按月领养老金,还是转入新型农村社会养老保险。同时,他也想了解多缴费是否真能提高养老金待遇。
案情分析:1、根据《中华人民共和国社会保险法》,职工参加基本养老保险累计缴费满十五年且达到法定退休年龄,可按月领取基本养老金。小朱缴费不足十五年,他有两种选择,一是缴费至满十五年后按月领取,二是转入新型农村社会养老保险按规定享受待遇。
2、养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”原则,缴费时间越长、缴费基数越高,退休后养老金待遇越高。所以小朱若条件允许,继续延长缴费时间,能提高晚年养老保障水平。
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