对方不履行劳动仲裁结果该怎样处理

对方不履行劳动仲裁结果，可这么处理。
先明确裁决生效时间。劳动仲裁裁决书生效情形不同，终局裁决作出就生效；非终局裁决，当事人在规定期限没向法院起诉，期满裁决生效。
接着申请强制执行。裁决生效后对方还不履行，劳动者可向有管辖权的法院申请。通常是向被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请。申请时要提交强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料。
然后法院会采取执行措施。法院受理申请后，会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。
最后追究责任。被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
要注意，申请强制执行有时间限制，得在规定期限内及时申请，这样才能保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁后，仲裁委作出裁决。但公司未在规定时间履行仲裁结果。小朱不清楚仲裁裁决的生效时间，也不确定该如何让公司执行裁决，双方因此产生争议。

案情分析:

1、劳动仲裁裁决书生效时间有不同情形，终局裁决自作出之日起生效，非终局裁决当事人在规定期限内未起诉的，期满后生效。小朱应先明确此次仲裁裁决的生效时间。
2、在裁决生效后，若公司仍不履行，小朱可向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请强制执行，申请时要提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书等材料。
3、法院受理申请后，会采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。
4、若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。同时，小朱需在规定期限内申请强制执行，保障自身权益。